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日本《產經新聞》5月27日文章：中國興起白領小說熱
從去年底起，中國興起了一股描寫白領麗人的網絡小說熱。在工人和農民占人口大多數的中國社會，隨著經濟發展，出現了被稱為“白領族”的公司職員人群。
去年10月，《杜拉拉升職記》最初出現在互聯網上。小說的主人公是在外資企業工作的白領麗人。一經各網站轉載，這部小說一下子火爆起來，此后由出版社出版，被評選為2007年度暢銷書。
這部小說的女主人公30多歲，是在一家著名外資企業擔任人事部經理的白領麗人。十分有趣的是，管理人事在日本是一個非常普通的工作，而在勞動力市場充滿流動性的中國，由于跳槽者很多，需要有能力的人從事人才管理。
作者本人畢業于一所名牌大學，曾經幾度跳槽，先作為一家外資企業的銷售助理開始出人頭地，后當上了人事部經理。讀者與作者一起“模擬體驗”取得成功的訣竅與艱辛，產生了強烈的共鳴。此后，出現了《輸贏》等類似作品，白領小說的人氣直線上升。
在中國，白領族是指具有大學或更高學歷，在薪水比中國企業高，職場環境良好的外資企業工作的優秀人才。
當然，白領族沒有男女之別。但有能力又想向上走的男性，他們的理想是當高官或者大型國有企業的老總。此外，在外資企業發揮自己的才能，追求有朝一日成為“第二個比爾·蓋茨”這一美國式夢想的年輕人也不少。與男性相比，女性要想發揮自己的才干，并獲得高薪水，就只能在外資企業尋求升職。對中國女性來說，高薪白領麗人是“時代的弄潮兒”。
