一年一度的秋季招聘已經開始，各高校應屆畢業生正積極投入火熱的求職應聘中。近日，人社部、教育部聯合印發《關于實施高校畢業生就業創業促進計劃的通知》，對進一步做好高校畢業生就業創業工作作出部署。“95后”大學生今年首次登上求職舞臺，他們的擇業觀念、求職技巧有哪些新特點？本報記者就此進行了調查采訪。

　　■ 簡歷更趨個性化

　　日前在南京舉行的2017屆高校畢業生公益專場招聘會上，有的“95后”把網游戰績、開淘寶店經歷等寫入簡歷，并獲得用人單位青睞，引起輿論關注。

　　“這樣的例子我身邊也有。”湖南大學工商管理學院大四學生趙丹告訴本報記者，“我上次去一家電商平臺面試，看到一個女生在簡歷中介紹自己是淘寶店主，列舉了開店時間、經營業務、銷售成績等。還有一個同學，平時喜歡玩網絡游戲，她在應聘游戲公司時，簡歷融入了自己對網游的深刻體驗。”在學校招生與就業指導處擔任學生助理的趙丹表示，現在同學們的求職簡歷更加個性化，會根據用人單位的特點和需求量身定做，突出自己的興趣愛好和專長。

　　人力資源專家、江蘇百得人力資源集團副總裁姜文銳認為，應屆生在求職時適當突出自己與眾不同的興趣愛好或是實踐經歷，可以讓簡歷顯得更“出挑”。但應該注意的是，簡歷制作雖然可以跳出千人一面的刻板模式，但不能求新太甚，更不能盲目跟風。

　　■ 城市選擇面更廣

　　“原來覺得今年就業形勢不太樂觀，有點擔心找不到工作，但現在已經拿到幾個單位的錄取通知，發覺工作也不是那么難找。”武漢大學新聞與傳播學院2013級本科生周可涵對本報記者講述了自己求職的心路歷程。家鄉在湖南的周可涵，找工作的目標城市既有北京、深圳、廣州，又有長沙、武漢、南京等。“以前更想去一線城市，現在越來越多同學把選擇范圍放寬了，二三線城市生活成本比較低，各方面發展其實也不錯。”周可涵說。

　　根據某移動互聯網招聘平臺發布的《2016年應屆生就業競爭力報告》，僅36%的應屆生希望到北上廣深工作，相比3年前的51%有明顯下降，而杭州、南京、成都、武漢等“新一線城市”，對人才的吸引力正在迅速攀升。

　　“很多同學確實都青睞‘新一線城市’，就我而言，主要考慮城市未來的發展前景。”趙丹表示，“雖然我是東北人，但我愿意到南方工作。比如長沙，在這里求學幾年，感覺城市很有活力，是不錯的就業選擇。”

　　■ 創業精神受歡迎

　　隨著“大眾創業萬眾創新”熱潮的興起，創業也成為高校畢業生的選擇之一。今年7月，QQ瀏覽器發布的大數據報告顯示，超過15%的“95后”想要創業，互聯網、高新科技、農業養殖等成為他們感興趣的創業方向。不過，本報記者采訪數名應屆生均表示，身邊沒有同學不找工作直接創業，只是有一些人會去應聘創業公司。

　　“創業需要好的機會、資源和團隊。一般來說，本科生畢業后直接創業的很少，碩士生、博士生相對多一些。”清華大學經濟管理學院副教授、清華x-lab創始主任及學術主任張幃對本報記者直言，“盡管如此，如果高校創新創業教育開展得好，會對學生求職就業有積極的幫助。”

　　張幃告訴記者，阿里、中興等大公司透露，企業很愿意招聘受過創業訓練、有過創業嘗試的畢業生，認為這樣的人才具有闖勁和創新意識，更懂得團隊協作。