□周麗芳

　　“基層萬事繁，干部挑重擔”。曾經，基層干部深陷形式主義、官僚主義的泥沼，被“文山會海”、過度留痕等事務纏身，難以全力投入為群眾服務的工作中。自中央八項規定出臺并扎實推進落實以來，黨風政風煥然一新，基層干部也迎來了輕裝上陣的新契機。

　　斬斷“文山會海”枷鎖。過去，基層干部被大量文件、會議占據了工作時間。中央八項規定實施以來，重復無效的文件大大減少，冗長拖沓的會議不再頻繁。基層干部得以從繁瑣的文字材料和會議中抽身，走出辦公室，深入田間地頭、百姓家中，成為群眾增收致富的貼心“引路人”。他們能把更多精力放在產業發展調研、民生項目推進上，用實際行動助力鄉村振興，贏得群眾真心點贊。

　　構建“督查考核”新路。以往，督查考核重資料、輕實效，基層干部為了迎檢，耗費大量精力做“面子”文章。如今，落實中央八項規定精神，督查考核堅持督考合一，注重實地查看、群眾評價。考核導向從“檔案整不整齊”轉向“群眾滿不滿意”。基層干部不再為了應付檢查而忙碌，而是將心思放在實實在在的工作成效上，專注于改善基礎設施、提升公共服務水平，搞起了群眾期盼的“里子”建設，讓基層發展成果看得見、摸得著。

　　吹散“指尖負擔”陰霾。隨著移動互聯網技術的發展，形式主義從“辦公桌”走向“指尖”，各類政務APP、工作群泛濫，“指尖上的形式主義”讓基層干部應接不暇。近年來，各地積極清理“僵尸”APP和重復群聊，合理調整考核指標。基層干部不用再為了打卡、刷數據而分心。他們輕裝上陣，把時間和精力投入解決群眾實際問題上，在基層治理、矛盾調解等工作中大展身手，真正做到為群眾辦實事、解難題。

　　“風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成”。開展好深入貫徹中央八項規定精神學習教育，為基層干部減負增效，樹立起實干擔當的鮮明導向。基層干部能以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志投入工作中，在鄉村振興、基層治理等廣闊舞臺上奮勇拼搏。

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