一年之計在于春。春節(jié)過后，各級各地堅持早謀劃、早落實、早行動，紛紛開展“三進三幫”、“三解三促”、三帶三進”等機關干部下基層調(diào)研走訪活動。這是貫徹落實黨的群眾路線、踐行“三嚴三實”、深化“兩學一做”學習教育的務實舉措。但是，不可否認的是，少數(shù)地方、個別干部不能正確對待，存在走過場或疲于應付等現(xiàn)象。干部“新春走基層”要想取得實實在在的效果，必須堅持走心不走神。

　　心誠則靈，心到則成。干部下基層，如果僅僅是為了完成“任務”，滿足于人下去了，但是心沒有下去，或者說不能帶著一顆真心、懷揣一份真誠，即便下去了，也只能是走一圈、過一遍、聊一下而已，難以真正與群眾心貼心、情牽情，更不用說能夠真心誠意地為老百姓辦實事、做好事、解難事了。故此，干部下基層必須堅持做到身入更要心入。只有俯下身去，沉下心來，在基層踏踏實實待上一陣，和群眾實實在在相處一段，才能了解群眾需求，學習群眾智慧，讓群眾立場、群眾觀點扎根于心、落實于行。

　　接地氣，才能有底氣。習近平總書記指出，轉變作風就是要打破“圍城”、“玻璃門”和無形的墻，深入基層，深入群眾，多接接地氣很好。各級黨員干部特別是領導干部要珍惜下基層的機會，滿懷對老百姓的深厚感情，以百姓之心為心，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，主動自覺地深入基層、深入群眾、深入實際，在同人民群眾交流互動中感知百姓冷暖、增進彼此之間的感情，用腳步去丈量民生事業(yè)的長度，用心靈去體悟民生幸福的溫度，不能也不允許隔著車窗、帶著隔閡下基層，那樣不僅聞不到大地的泥土味，也聽不到百姓的心里話，更難以成為群眾的貼心人。

　　送政策、送思路、送溫暖，是干部“新春走基層”的題中之意。但是，不能簡單地滿足于“送下去”，更要致力于“帶上來”。要通過“走基層”活動，將基層群眾尤其是困難群眾的實際訴求、現(xiàn)實問題帶上來，并想方設法切實加以解決；將基層干部群眾開展群眾工作、脫貧攻堅、發(fā)家致富的寶貴經(jīng)驗帶上來，并大張旗鼓地宣傳推廣；將長期扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)、默默奉獻的先進典型帶上來，并公道正派地使用起來。要堅持問題導向，增強責任意識，善于傾聽、善于發(fā)現(xiàn)、善于總結，常翻民生“小賬本”，做好服務“大文章”，讓下基層真正成為上下連心、官民互助的過程。

　　新春送暖得民心，精準幫扶奔小康。干部心中牽掛著困難群眾的民生疾苦，并給他們送去黨和政府的溫暖，是“新春走基層”活動的一個重要方面。領導干部，作為人民公仆，來到基層，有責任、有義務對困難群眾進行關愛幫扶，但絕不是概念性、象征性地送一些大米、油面、御寒衣物等生活必需品，而是要針對不同的對象群體，采取差別化、個性化、人性化的幫扶，并且要幫助困難群眾找準貧窮困苦的“病根子”，進行對癥施策、精準幫扶，不僅要扶貧，更要扶智，切實增強困難群眾的“造血功能”，確保小康路上一個不少、一戶不落，真正將下基層送溫暖工作做到百姓的心坎上。

　　干部“走基層”，是干部接地氣、轉作風、惠民生、增能力、樹形象的重要渠道，不僅春天要走，夏天、秋天、冬天都要走，要將之落實在平時、體現(xiàn)在日常，成為干部的思想自覺和行為習慣。要加大制度執(zhí)行力度，落實干部“走基層”服務承諾制度、承諾事項限時辦結制度，將走訪中收集到的群眾問題細化、量化、具體化，消除“民情日記只記不辦”、“走訪臺賬一交完事兒”等“走基層”陋習。要全面落實中央“八項規(guī)定”精神和防止“四風”問題反彈，輕車簡從，不搞層層安排、對等接待，切實減輕基層負擔。要加強監(jiān)督檢查，對于在“走基層”過程中弄虛作假、漂浮不實、影響惡劣的行為，要堅決做到嚴肅問責、嚴厲懲戒，從而倒逼黨員干部特別是領導干部用心盡心走心、務實扎實求實。

　　“世界上最遠的距離，莫過于我就在你身邊，但我心里根本沒有你”。廣大干部只有身心合一、腳板與心靈雙至，深深扎根于基層、扎根于群眾、扎根于實際，才能不負群眾期待。“走心”才能“走進心”。群眾說好，才是真的好。正如習近平總書記所言，一枝一葉總關情。什么是作秀，什么是真正聯(lián)系群眾，老百姓一眼就看出來了。因此，干部“新春走基層”必須始終懷著忠誠之心、愛民之心、公仆之心、責任之心、敬畏之心，真心真意走基層，真情真做為群眾，努力成為農(nóng)村群眾的領路人、貼心人和主心骨，只有這樣，方能成為深受農(nóng)村群眾歡迎的好干部、好公仆。