新華報業(yè)網(wǎng)訊 走進江蘇省淮安市清江浦區(qū)富春花園社區(qū)家風文化廣場,家訓亭、家規(guī)長廊、家規(guī)宣傳欄、家風宣傳標語,貫穿古今的優(yōu)良家風家訓故事,散發(fā)著濃濃的“家風”和人文氣息。這座投資40萬元、占地5000平方米,以家風家規(guī)家訓為主題的文化廣場,是富春花園社區(qū)1.5萬居民發(fā)現(xiàn)“美”、傳遞“美”的大舞臺,也是引導廣大黨員干部群眾學習好家規(guī)、立好家規(guī)、踐行好家規(guī)的大課堂。

　　江蘇省淮安市委常委、組織部長張彤說,作為淮安市承擔全省領(lǐng)導干部立家規(guī)活動的試點單位,富春花園社區(qū)把家風家規(guī)建設作為黨建創(chuàng)新和社會治理創(chuàng)新的切入點、著力點,創(chuàng)新實行“家風+”模式,與鄰里糾紛化解、社會治安治理等方面進行深度融合與和諧互動,提高了社區(qū)管理和居民自治水平。社區(qū)居民孫某在陽臺搭建一個陽光房,造成樓下房頂漏水,上下兩戶長期鬧矛盾。社區(qū)開展立家規(guī)活動后,身為黨員干部的孫某響應號召,在小區(qū)廣場上亮出自己的身份和家規(guī)。樓下住戶立即向社區(qū)反映,區(qū)委組織部得到消息及時找孫某談話提醒。孫某認識到錯誤,主動向樓下住戶道歉,協(xié)商解決辦法,兩家和好如初。

　　江蘇省淮安市委組織部組織處處長趙進告訴記者,該社區(qū)探索實行“建—亮—評—用”四步工作法,通過載體建設、公開形式、評議方式、示范帶動等創(chuàng)新實踐,將家風文化從“無形”向“有形”轉(zhuǎn)變,從“單角度”向“多維度”拓展延伸。

　　亮出好形象。“樂于助人,清白做人”“不惹事,不怕事”,在家風文化廣場,董方軍、周超祥等黨員家庭的家規(guī),全部在公示欄展出。黨員干部不但亮家規(guī),還亮身份、亮承諾,把自己的姓名、職業(yè)、樓棟號等信息全部上墻�？吹近h員帶頭,群眾也紛紛參與,將個人家規(guī)公開亮相,配以家庭合影、家規(guī)文字介紹,展示家庭的道德風采和精神風貌。

　　評出好風尚。先是大家評,社區(qū)居民在“家風家規(guī)大家評”活動上,互相指點,共同提高;接著集體評,社區(qū)召開“家風家規(guī)座談會”,黨員群眾介紹自己學家規(guī)、定家規(guī)、行家規(guī)的情況,互相評議;最后組織評,社區(qū)黨組織牽頭開展“十佳”家規(guī)評比,讓好家規(guī)成為樣板和標尺。

　　用出好效果。由清一色的老黨員、老模范、老干部組成的家風家規(guī)監(jiān)督團,將社區(qū)在職黨員的家規(guī)家風情況及時向所在單位反饋,看其是否做到“立”“行”統(tǒng)一、是否得到社區(qū)群眾的認可、是否做到樂于奉獻、服務群眾。他們還將家風家規(guī)建設納入無職黨員積分考核管理,促使黨員家庭帶頭做“家風模范戶”“文明示范戶”“美德榜樣戶”,影響一群人、帶動一片人。

　　“盡己所能、回報社會”,江蘇省淮安市民劉亮成亮出自己的家規(guī)并身體力行。其居住的和平新村是個老舊小區(qū),化糞池堵塞、垃圾清運慢等問題突出,沒有物業(yè)公司愿接手。老劉發(fā)動籌建小區(qū)業(yè)委會,并通過競選擔任了小區(qū)業(yè)委會主任,業(yè)余時間幾乎全部撲在小區(qū)服務管理上,摸索出一套獨特的“業(yè)主自治管理”辦法,讓老舊小區(qū)起死回生,得到了廣大居民的認可和好評。

　　“家風+”發(fā)揮了黨員先鋒示范作用,弘揚了家風文化正能量,社區(qū)社會文明程度測評指數(shù)超過90分,公共安全感和法治建設滿意度90%以上。在全國文明城市創(chuàng)建測評中,富春花園社區(qū)得分均位于全市各社區(qū)前列,近年來先后獲得全國文化先進社區(qū)、江蘇省和諧示范社區(qū)、江蘇省文明社區(qū)等稱號。

　　本報記者蔡志明