大病保險(xiǎn)全覆蓋，醫(yī)務(wù)人員調(diào)薪酬——聚焦政府工作報(bào)告里的醫(yī)衛(wèi)熱點(diǎn)

　　“大病醫(yī)保全覆蓋”“醫(yī)務(wù)人員工資薪酬調(diào)整”“全面完善二孩配套政策”……政府工作報(bào)告提出的這些醫(yī)療衛(wèi)生熱點(diǎn)將如何落地？代表委員對(duì)此展開(kāi)討論。

　　大病保險(xiǎn)全覆蓋 百姓就醫(yī)更有保障

　　5日上午，當(dāng)黃月芳聽(tīng)到政府工作報(bào)告提出今年要實(shí)現(xiàn)大病保險(xiǎn)全覆蓋時(shí)，她的心一下子敞亮了。

　　這位來(lái)自海南省五指山市暢好鄉(xiāng)番賀村的全國(guó)人大代表，對(duì)農(nóng)村因病致貧深有感觸。兩會(huì)前，她走訪了番賀村70家貧困戶，除了原有的51戶是缺乏資金技術(shù)導(dǎo)致收入不濟(jì)外，去年還新增了19戶因病返貧的。

　　“大病保險(xiǎn)全覆蓋，意味著老百姓就醫(yī)更有保障。”黃月芳說(shuō)，一些因病致貧的家庭將得到實(shí)惠。

　　全國(guó)政協(xié)委員、海南省社會(huì)主義學(xué)院院長(zhǎng)施耀忠表示，全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)，是持續(xù)深化醫(yī)改的重大舉措。然而，改革不會(huì)一蹴而就。一方面，在落實(shí)這一惠民舉措的過(guò)程中，還面臨著報(bào)銷(xiāo)目錄受限、籌資難、統(tǒng)籌層次低等諸多困難；另一方面，從一些前期試點(diǎn)來(lái)看，一些地方醫(yī)保“吃緊”，使得大病醫(yī)保資金難以得到有效保障。這些，都需要各地相關(guān)部門(mén)發(fā)揮深化改革的主動(dòng)性，積極探索、大膽創(chuàng)新，讓惠民好政策落實(shí)不打折。

　　完善二孩配套政策 提供“想生敢生”保障

　　政府工作報(bào)告里提出“完善二孩配套政策”，讓“80后”的陜西某大型國(guó)企高級(jí)經(jīng)理王博文看到了希望。

　　這位“80后”生育二孩意愿強(qiáng)烈，但一些現(xiàn)實(shí)考量讓她糾結(jié)了大半年。

　　“完善二孩配套政策，意味著降低二孩的養(yǎng)育和生育成本。”全國(guó)人大代表、四川雅安市人民醫(yī)院副院長(zhǎng)張德明認(rèn)為，“如果說(shuō)‘放開(kāi)二孩’解決了能不能生的問(wèn)題，那么，完善二孩配套政策就是解決人們敢不敢生的問(wèn)題。”

　　他表示，要解決“二孩時(shí)代”的生育需求，急需完善和加強(qiáng)產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。同時(shí)還需解決二孩的教育問(wèn)題。

　　“學(xué)前教育剛性需求也將出現(xiàn)增長(zhǎng)，推行義務(wù)學(xué)前教育的時(shí)機(jī)已經(jīng)到來(lái)。”張德明代表表示，我國(guó)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃雖已取得初步成效，但入園難、入園貴問(wèn)題仍較明顯。建議將學(xué)前教育納入義務(wù)教育體系，保障學(xué)前教育并且規(guī)范、同質(zhì)。

　　調(diào)整基層醫(yī)生薪酬 留住“健康守門(mén)人”

　　“當(dāng)初和我一起到鎮(zhèn)衛(wèi)生院的15個(gè)人，辭的辭，走的走，最后只剩5個(gè)人，卻要為鎮(zhèn)上5萬(wàn)名群眾提供服務(wù)，困難可想而知。”在四川宜賓市屏山縣中都鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作了18年的醫(yī)生向偉無(wú)奈地說(shuō)。

　　今年的政府工作報(bào)告中提出，建立健全符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度，保護(hù)和調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。作為基層醫(yī)務(wù)人員，向偉感到心里有了盼頭。

　　在張德明看來(lái)，所謂建立符合行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度，最關(guān)鍵的就是要提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的總體收入水平，使其能更好體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)的價(jià)值。同時(shí)，還需健全科學(xué)的績(jī)效考評(píng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性。

　　全國(guó)人大代表王安蘭認(rèn)為，薪酬調(diào)整應(yīng)在基層醫(yī)務(wù)人員中予以體現(xiàn)。“基層醫(yī)院較低的工資待遇導(dǎo)致人才流失率高，農(nóng)村的病人無(wú)法在當(dāng)?shù)叵硎茚t(yī)療服務(wù)，這也是導(dǎo)致城市公立醫(yī)院人滿為患的原因。新華社記者李金紅、董小紅