臺灣防務部門負責人馮世寬。（圖片來源：臺灣《聯(lián)合報》）

　　中國臺灣網(wǎng)2月7日訊　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺灣防務部門負責人馮世寬為提振各級士官的士氣跟榮譽感，目前正考慮調(diào)整部隊位階、人力結構，和薪資待遇。馮世寬指示，未來到軍中視察時，首先要聽取司令指揮官的報告，其次是士官督察長，要讓資深士官獲得肯定。

　　根據(jù)防務部門2017年度預算顯示，21萬臺軍中，有7萬3千多人擔任各級士官。雖有精進士官制度，卻因為官階往上升有限，完全暴露出士官在軍中的地位及待遇等問題。

　　馮世寬為整頓這樣的問題公開表示，“他現(xiàn)在想做的事，就是要如何去調(diào)整士官階層軍人的待遇及人力結構，并且要去思考如何提升士官在部隊中的地位。日后凡是“部長”或軍政首長到部隊視導時，司令部或是部隊要由司令（指揮官）及司令部士官督導長代表迎接及業(yè)務報告，要讓士官督導長與部隊主官‘平起平坐’。”

　　不過臺灣網(wǎng)友對此不以為然，紛紛批臺軍治軍無作為，升官發(fā)財?shù)谋臼碌故且涣鳌Ｓ芯W(wǎng)友質問馮世寬想要加薪“錢呢？濟公捐嗎？”；也有網(wǎng)友諷刺，“廟公就是專門A錢的咯！” （中國臺灣網(wǎng) 高旭）