據臺灣“東森新聞云”報道，親民黨2016參選人宋楚瑜日前下鄉拜訪臺東及臺中，10日晚間他在社交網絡上發文稱，走訪基層的過程讓他思考，一個未來領導人究竟該具備哪些特質，領導力的英文是leadership，他把10個字母拆解，提出10個重要特質，例如L是Love，身為臺灣地區領導人一定要有愛臺灣、愛民的心，更要愛自己的工作。

　　領導人應具備的10個特質：

　　1.Love 愛：心中有愛。身為領導人，一定要愛臺灣、要愛人民及他的工作，如此才能有熱忱，時時刻刻以人民、臺灣為重。

　　2.Experience 經驗：一個領導人需精準判斷作決策，沒有出錯的空間，因此具有深厚行政或是經營基層的實務經驗是根本的。

　　3.(Analytical) Ability （分析）能力：能夠掌握大量信息，以民意為基礎，分析各利害關系最后作出重要的決策。

　　4.Direction and Devotion方向及投入：領導人要有愿景，一旦目標確認后，便要全心全意的投入，為臺灣未來，為人民找出方向。

　　5.Eloquence and Efficiency 說服力及效率： 說服力不是指個人辯才，而是通過跟各黨之間溝通，把決策化成政策的能力。

　　6.Respect 尊重：施政時，要能尊重不同意見，尊重專業，不能偏頗一方。

　　7.Sharing and Sincerity 分享與誠信： 領導人一人并非全才，不能獨占資源，壟斷權力，而要適度地分享，讓有能力的人都愿為臺灣盡一份心力。有誠信，說話要算數，才是對人民負責的態度。

　　8.Hardworking 勤奮：領導人沒有上下班之分，除了努力認真為大家做事，還要精益求精，督促自己進步。心中有百姓，永遠都要想哪里還可以做更多，做得更好。

　　9.Integrity 廉正：廉潔自持的操守是基本要求，要讓人民能相信你不會為了不當利益而傷害到百姓的權益。無欲則剛，要無時無刻以人民福祉為先。

　　10.Pressure-Resistance and Priority Setting 抗壓力及優先次序：做一個最高決策者要能面對壓力，知道何時要擇善固執。做決策要有原則，不可朝令夕改。而財政資源有限，好的管家知道面臨的許多問題中，哪些可以等，哪些不能等。