【兩岸快評第1106期】

　　18日，印度當?shù)卣�府公布了關(guān)于一周前發(fā)生在印度班加羅爾地區(qū)臺灣企業(yè)——緯創(chuàng)公司新廠區(qū)內(nèi)騷亂事件的調(diào)查報告。調(diào)查報告將事件責任全部推給了緯創(chuàng)公司，并表示將展開調(diào)查，追究這些責任。這一結(jié)果再次引發(fā)了關(guān)于民進黨當局“力推”的所謂“新南向政策”對臺灣經(jīng)濟影響的討論和思考。

　　針對此次騷亂，緯創(chuàng)公司一再強調(diào)其為“犯罪”事件，而不是因為勞資糾紛所引發(fā)的“罷工”，并始終強烈否認曾經(jīng)克扣工資，堅稱他們每月都是根據(jù)合約按時向勞務(wù)中介公司支付所有款項，用以支付工人薪資。緯創(chuàng)公司還表示，參與打砸搶的并非工廠員工，而是“外部人員”，并抱怨當?shù)刂伟矤顩r長期以來都很差，導致此次“打砸搶”事件發(fā)生。但工廠所在的卡納塔克邦地方政府公布的調(diào)查結(jié)果卻與此大相徑庭。官方調(diào)查報告聲稱，緯創(chuàng)公司在班加羅爾的工廠存在剝削印度工人的行為，包括但不限于普遍性的壓低工資、延長工作時間、缺乏勞動保護。這預(yù)示著緯創(chuàng)公司不僅要自己承擔高達700萬美元的廠區(qū)損失，還要面臨印度政府對其“違規(guī)經(jīng)營”的全面調(diào)查，并為這些“違規(guī)”接受處罰。

　　作為蘋果公司第三大代工企業(yè)的臺灣緯創(chuàng)公司，在2020年開始將生產(chǎn)重點轉(zhuǎn)入到印度境內(nèi)，增建班加羅爾新廠區(qū)。但印度地方邦高度自治，各邦有關(guān)投資與勞動的法規(guī)差異巨大，且缺乏系統(tǒng)性。這次出問題的其實是與緯創(chuàng)合作的當?shù)貏趧又薪楣�司，但由于法�?guī)的不明確、不健全，處罰的板子只能是打在緯創(chuàng)的身上。緯創(chuàng)此次始終拿不出印度工人上下班的刷卡記錄來證明自己的加班補貼是精準發(fā)放，但事實上并非廠區(qū)沒有刷卡制度，而是刷卡制度在印度的企業(yè)文化中無法得到貫徹實施。巨大的法制和文化差異給“南下”的臺灣企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)營風險。

　　反觀臺灣企業(yè)在大陸的運營情況不難看出，龐大的市場和“31條措施”等優(yōu)惠政策注定了祖國大陸才是臺灣企業(yè)發(fā)展的最佳沃土。但民進黨當局總是幻想著與大陸“脫鉤”，炮制出莫名其妙的“新南向政策”。如果說緯創(chuàng)印度工廠事件是一個點的話，那下面一組數(shù)字就足以構(gòu)成一個面了：2020年前10個月，臺灣對東盟地區(qū)出口僅432.3億美元，較去年同期減少4.2%；對大陸出口達到1613.43億美元，較去年同期增長14.8%；對大陸出口額占臺灣出口總額的43.6%。在推行所謂的“新南向政策”四年之后，面對上述的事件“點”和數(shù)字“面”，真不知道民進黨當局哪里還有信心繼續(xù)“胡折騰”下去？

　　疫情之下，臺灣島內(nèi)經(jīng)濟嚴重受創(chuàng)。而大陸作為2020年全球唯一實現(xiàn)經(jīng)濟正增長的主要經(jīng)濟體，是臺灣經(jīng)濟擺脫困境的唯一依靠。臺灣經(jīng)濟發(fā)展事關(guān)2300萬臺灣民眾的福祉，莫要讓它成了“新南向政策”的“炮灰”。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：廣安散人）

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