引進被開除教授，難道還有理？

時間:2012-02-13 09:59　　　來源：新京報

　　2011年5月17日，美國賓夕法尼亞州立大學前教授克雷格·格萊姆斯被南京工業(yè)大學引進。不料，近日，克雷格·格萊姆斯被美國司法部指控濫用數(shù)百萬美元研究經(jīng)費，并且涉嫌洗錢等行為。（《中國青年報》2月10日）

　　南工大負責人回應稱，“也不能排除有其他因素在里面，比如美國很忌諱頂尖人才流失到中國，何況還涉及敏感的能源領(lǐng)域，南京工業(yè)大學引進此人之前，美國司法部并沒有動作，‘如果早起訴，我們就不引進了’。”按照這種說法，美國司法部門起訴這名教授，是為了阻止其被引進到中國？

　　高調(diào)引進被開除教授，這充分暴露出南工大引進人才機制的嚴重缺失。一名教授涉嫌學術(shù)欺詐，通常有三方面處理，一是學術(shù)處理，二是行政處理，三是司法處理。學術(shù)處理，是學術(shù)機構(gòu)（大學或科研）根據(jù)其欺詐的事實，撤銷其學術(shù)頭銜，取消研究資格，中止研究活動；行政處理，是行政機構(gòu)基于學術(shù)處理，做出解聘、開除等行政處罰；司法處理，則是司法機關(guān)根據(jù)其欺詐的實施，進行司法調(diào)查，追究其法律責任。

　　克雷格·格萊姆斯被國外大學開除，表明其學術(shù)不端行為已被查實，相關(guān)機構(gòu)已對其進行學術(shù)處理和行政處理。這與后來司法機構(gòu)是否對其進行起訴無關(guān)。南工大以美國司法機構(gòu)此前沒有起訴，就認為其沒有問題，實在是荒唐。甚至猜想美國司法機構(gòu)的做法是阻止人才外流，就完全是在玩“陰謀論”，混淆視聽了。（冰啟）

編輯:樊玉嬌