白領小魚兒和老公高先生夫妻倆都是名校研究生,在深圳有著體面的工作,有房有車有兒有女,夫婦還是選擇了賣房、舉家離開深圳,回到1000公里外的江城武漢,開始另一種生活。賣房套現(xiàn),為自己減壓,去配套一點也不差的二線省會城市,開始新的人生。也許不少人想過這樣的生活,但真的要付諸行動,離開深圳,你愿意嗎?(4月19日《廣州日報》)

　　這樣的生活,是很多人夢寐以求的40歲以后的生活。但這樣的生活,對很多人——即便是對很多“資深白領”來說,也是可遇而不可求的生活。比如要有在一線城市的“原始積累”:有變現(xiàn)后“躺著”賺錢的房子,有隨時可以在二三線城市找到合適工作的能力；還有就是,“回鄉(xiāng)”的城市擁有足夠好的醫(yī)療與教育資源,等等。而檢視這些內(nèi)部、外部條件后,很多人都會發(fā)現(xiàn),“賣房回鄉(xiāng)”之夢,多是可望而不可即。

　　正如很多年輕人切身感知的那樣,越是發(fā)達和先進的城市,越意味著更多的公平與機遇。這也是小魚兒骨子里“最為熱愛”深圳的原因:這是一個相對公平、年輕人可以靠一己之力、播撒熱情與汗水、收獲激情與成果的城市。而反觀二三線城市,尤其是三四線城市,不管是硬件方面,產(chǎn)業(yè)結構轉型和升級乏力,不能為白領們提供足夠寬廣、施展才能的舞臺；還是在軟件方面,落后的用人體制、不佳的工作環(huán)境,干事要拼爹、觀念不合拍等,都是前些年“逃離北上廣”的年輕人,近些年紛紛“逃回北上廣”的原因。

　　“賣房回鄉(xiāng)”是否成為很多白領的選擇,表面上看,是個體和家庭選擇的問題；但從根本上說,還是二三線城市能否積極創(chuàng)造條件,吸納人才、留住人才、助力發(fā)展的問題。因為不管是“賣房回鄉(xiāng)”,還是其他形式的人才回鄉(xiāng),說到底都是人才回流。對二三線城市而言,優(yōu)質(zhì)人才帶回的,不僅是住房購買力,還有他們在一線城市工作和生活中習得的那些良好習慣與秉性,如嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、公平的競爭意識、良好的城市文化,還有他們具備的技術、能力與綜合素質(zhì)等,最終會潛移默化地正面作用于二三線城市的綜合發(fā)展。