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海歸回流就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱 半數(shù)瞄準(zhǔn)北上廣深

2016年07月25日 08:46:42    來源:中國臺灣網(wǎng)綜合    

海歸回流就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱,半數(shù)瞄準(zhǔn)北上廣深。(網(wǎng)絡(luò)圖片)

  中國臺灣網(wǎng)7月22日訊 據(jù)教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù),截至去年,我國出國留學(xué)回流率已超過50%。隨著大規(guī)模“海歸潮”的出現(xiàn),海歸創(chuàng)業(yè)也聚集了越來越多的人群。

  半數(shù)選擇“北上廣深” 求職就業(yè)不盡人意

  據(jù)《2015年中國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新發(fā)展報告》顯示,2010-2014年,中國留學(xué)生選擇回國發(fā)展的人數(shù)以年均29.36%的速度增長。而截至2014年底,留學(xué)回國人員總數(shù)達(dá)到180.96萬人,其中2012-2014年這3年回國的留學(xué)生人數(shù)為99.12萬人,超過之前30年的總和。

  海歸回國后都選擇去哪兒發(fā)展了?北上廣深等一線城市無疑是海歸群體的“最愛”。教育部發(fā)布的《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書2015》顯示,參與調(diào)查的留學(xué)回國人員中,49.34%的人期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機會。

  業(yè)內(nèi)人士分析稱,一方面,海歸留學(xué)攻讀的工商金融、高新技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè),在經(jīng)濟發(fā)達(dá)的一線城市能夠獲得更多、更合適的就業(yè)選擇機會;另一方面,當(dāng)前留學(xué)大軍中,帶有教育投資性質(zhì)的自費留學(xué)占據(jù)絕大部分,他們在歸國就業(yè)時薪酬回報是重要考慮因素,各類企業(yè)總部聚集的一線城市具有更強的吸引力。

  近年來,隨著大規(guī)模“海歸潮”的出現(xiàn),海歸的素質(zhì)出現(xiàn)分化,其待遇與預(yù)期也與此前形成明顯落差。高額留學(xué)投入和實際薪酬的落差,讓海歸難以“屈就”。教育部留學(xué)生服務(wù)中心對留學(xué)歸國人員薪酬區(qū)間調(diào)查顯示,博士和碩士學(xué)位的留學(xué)回國人員,月薪主要在5000元至1萬元,而本科和專科畢業(yè)海歸的工資多在5000元以下。

  這也讓越來越多的海歸從就業(yè)邁入了創(chuàng)業(yè)的行列。

  海歸創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時 長足發(fā)展吸引人才

  據(jù)中國國家發(fā)改委的最新報告總結(jié),歸國留學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)業(yè)有以下趨勢:

  1、留學(xué)回國人員源起創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園數(shù)量、入園企業(yè)數(shù)量、在園創(chuàng)業(yè)人員呈現(xiàn)穩(wěn)步快速發(fā)展態(tài)勢。截止到2014年底,全國共有留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園305家,比2013年增加25家。入園企業(yè)2.2萬家,比2016年增加0.2萬家。在園創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國人員6.3萬名,比2013年增長1.3萬多人。

  2、高層次人才回國創(chuàng)業(yè)得到長足發(fā)展。從2008年到2015年底,中國國家“千人計劃”已分11批共引進(jìn)5208名海外高層次人才。從2009年到2014年,啟動計劃已經(jīng)對307名初創(chuàng)高科技企業(yè)的留學(xué)人員給予50萬元或20萬元的支持資金,累積投入7000多萬元。

  3、留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)項目對接活動活躍2014年吸引各類海外人才回國(來華)服務(wù)上萬人次,促成了2.9萬個項目與人才、資金對接是2013年的4倍多。

  目前海外優(yōu)秀人才回國創(chuàng)業(yè)面臨最好時機。近幾年留學(xué)回國人員創(chuàng)歷史新高,調(diào)研顯示,海歸創(chuàng)業(yè)集中于新生物工程/新醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、高端裝備制造、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保等六大領(lǐng)域,眾創(chuàng)空間模式、中關(guān)村模式、啞鈴模式是海歸創(chuàng)業(yè)的主要模式,2016年中央和地方政府出臺了多個吸引國際人才的文件,為海歸回國創(chuàng)業(yè)提供了政策性支持,海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)將獲得更多的機遇。(完)

編輯:吳曉寒

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